Als werkgever moet je:
- Een overeenkomst met ons sluiten i.v.m. de tarieven.
- Tijdig doorgeven wanneer jullie iemand wensen in te zetten als flexi-job.
- Voor een goede tijdsregistratie zorgen:
- Via Tachograaf
- Via transics
- Via tiksysteem (aanwezigheidsregistratie)
- Via Tachograaf
- Ons tijdig de gewerkte uren bezorgen (op maandag na de gewerkte week), zodat wij deze tijdig kunnen verwerken.